Especialidades
Teste de Análise Comportamental
7,97% de Assertividade
O Coaching Assessment, um moderno sistema de identificação de perfil profissional/comportamental, baseado na metodologia DISC, amplamente utilizada em mais de 70 países e desenvolvida em Harvard pelo psicólogo norte americano Willian Moulton Marston. Formulado com amplos estudos e pesquisas, conta com 97,97% de assertividade e é especialmente estruturado para nossa cultura, para ser utilizado como ferramenta de apoio em Gestão de Pessoas, buscando maximizar o potencial infinito de cada indivíduo através do desenvolvimento contínuo de competências e a satisfação e adequação ao cargo.
A verdade é que todo mundo carrega um pouco dos 4 perfis dentro de si, mas sempre há um deles que predomina dentro de cada indivíduo. O coaching assessment permite que cada pessoa analise o seu próprio comportamento e identifique o seu perfil dominante. Isso faz dessa ferramenta um auxílio importante para o processo de autoconhecimento.
Quando uma pessoa conhece o seu perfil comportamental, ela consegue visualizar com mais clareza as suas forças pessoais, bem como aqueles aspectos que ainda precisam ser mais desenvolvidos.
CARACTERÍSTICAS GERAIS DE CADA PERFIL
1. EXECUTORES
- Ativos;
- Competitivos;
- Otimistas;
- Dinâmicos;
- Gostam de desafios;
- Têm aptidão natural à liderança;
- Sabem correr riscos;
- Não gostam de processos lentos;
- Detestam a falta de autonomia.
2. COMUNICADORES
- Extrovertidos;
- Falantes;
- Adaptáveis;
- Ativos;
- Gostam de variedade e de mudanças na rotina;
- Gostam de ter autonomia;
- Trabalham bem em equipe;
- Não gostam de rigidez e monotonia;
- Detestam a falta de reconhecimento.
3. PLANEJADORES
- Calmos;
- Prudentes;
- Centrados;
- Têm elevado autocontrole;
- Gostam de rotina;
- Têm facilidade para organizar e planejar as coisas;
- Sentem prazer em ajudar os outros;
- Não gostam de indisciplina;
- Não lidam bem com improvisações. Sentem-se mais seguros quando seguem um plano.
4. ANALISTAS
- Detalhistas;
- Precisos;
- Cautelosos;
- Críticos;
- Tendem ao perfeccionismo;
- Gostam de ter métodos;
- Preferem ambientes calmos;
- Não trabalham bem sob pressão;
- Não lidam bem com a falta de garantias e de segurança.
- as estratégias mais adequadas ao seu perfil comportamental,
COACHING ASSESSMENT
O Coaching Assessment é a única ferramenta reconhecida nacionalmente e chancelada como produto inovador pela FINEP e Ministério da Ciência e Tecnologia devido às extrapolações sobre a metodologia Disc efetuadas com acerto elevado e reconhecido. Além disso, o Assessment é Validado pela Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG com índice estatístico de acerto acima de 97%. Credenciado e validado pelo FUMSOFT (Fundação Mineira de Software).
